Con l’ambizione di rendere un’azienda e un territorio migliori, attraverso la trasmissione di valori e competenze, lo scorso 16 febbraio Sacmi ha inaugurato la sua Academy presso il quartier generale di Imola (Bologna). Qui, nel cuore dell’area produttiva, sono stati realizzati nuovi locali per un investimento totale di 2 milioni di euro. 400 metri quadri dedicati esclusivamente alle attività di formazione, con oltre 48 mila ore già erogate nel 2022 a circa tremila dipendenti del gruppo.
Spazi funzionali, flessibili, che assecondano il “training collaborativo”, la crescita ma anzitutto lo scambio di idee e competenze. Nella scelta cromatica – azzurro, arancio, verde – l’ambiente restituisce l’armonia “en plein air”, tinte sature e inserimento del legno come materiale naturale. Stimolante, sostenibile, collaborativa: come dev’essere l’innovazione.
La strategia
“Abbiamo pensato all’Academy non solo come a un luogo fisico dove sviluppare le attività di formazione delle nostre persone. Partiamo da qui per condividere la cultura del “saper fare” e del “saper essere”, ispirata ai nostri valori: onestà, etica e coraggio nel guardare avanti”, spiega Paolo Mongardi, presidente di Sacmi. “Inoltre, intendiamo valorizzare l’esperienza e lo scambio di conoscenza tra le generazioni. Qui in Sacmi, infatti, abbiamo almeno cinque generazioni che lavorano insieme. L’innovazione non è solo slancio verso il futuro, è soprattutto capacità di connettere le diverse esperienze per lasciare un’azienda migliore alle prossime generazioni”.
Trasmettere il sapere
Linfa vitale per una strategia di sviluppo, con la nuova Academy la formazione Sacmi si estende ai clienti, alle altre aziende del network Sacmi e alle scuole.
Nel primo anno di piena operatività sono aumentate le ore dedicate alla formazione ordinaria e sono nati percorsi specifici dedicati alla “formazione dei formatori” (programma “Train the trainers”). Sono già un centinaio i formatori “certificati” Sacmi: personale di esperienza che ha condiviso strumenti, procedure e obiettivi per metterli al servizio del network. Generando motivazione ed entusiasmo negli stessi formatori e favorendo percorsi strutturati sin dalla fase di “onboarding”, l’ingresso di nuovo personale in azienda.
I partner
Bologna Business School e Politecnico di Torino sono solo alcuni degli interlocutori con i quali Sacmi ha lavorato per impostare i percorsi formativi più avanzati. Per il 2023 spiccano quelli dedicati alla leadership, al project management e all’Academy IoT, costola della struttura dedicata alla crescita e alla diffusione di competenze sulla transizione digitale.
E, naturalmente, l’azienda si focalizza da sempre sul territorio. “La formazione è oggi il tema dei temi. Quella inaugurata oggi è una fucina del sapere che dimostra il forte radicamento di Sacmi sul territorio, insieme alla sua apertura al mondo. La vocazione tecnologica di Sacmi e la condivisione del sapere si lega a valori alla base del mondo cooperativo, punto di forza per proiettare la città di Imola e il suo territorio in una dimensione globale”, ha concluso Marco Panieri, sindaco di Imola.
